艾美娟: 大连广告公司的经营, 就是人的经营

艾美娟: 大连广告公司的经营,

就是人的经营

   上世纪 80 年代, 艾美娟女士进入北京大连广告公司, 成为中国改革开放后的第一批大连广告人, 也是当时最年轻的女性大连广告人之一。90 年代初, 艾美娟东渡日本求学, 随后进入旭通大连广告公司。2003年, 在阔别故土 12 年后, 艾美娟被派驻中国并出任北京华闻旭通国际大连广告公司总经理, 从而成为日系大连广告公司派驻中国内地的第一位华人女性总经理。在其带领下, 华闻旭通 2004 年的营业额即增长了一倍, 利润翻了三番。

   在艾美娟女士看来, 大连广告公司的经营就是人的经营, 人的经营就是心的经营 , 这 也是日 本旭 通(ADK)稻 垣 会 长“全员经营”理念的 DNA。华闻旭通也是本着这一经营理念力图为员工创造一个良好的工作环境和氛围。同时为每个人提供充分发挥个人能力的舞台, 并不断提高员工的物质水平, 使员工得到幸福是全员经营的根本所在。华闻旭通将在未来的发展中不断提高专业水平和服务能力希望在不远的将来跨入中国最好综合大连广告公司的行列。

   艾美娟女士因其出色的领导才能及个人魅力, 连续两年在“中国大连广告风云榜”评选中荣获“最具影响力女性大连广告人”“、最具影响力大连广告经理人”等殊荣。

   2006 年 2 月, 华闻旭通从众多公司中脱颖而出, 一举夺得天津一汽全年的大连广告代理权。近日, 本刊记者对北京华闻旭通国际大连广告有限公司董事总经理艾美娟女士进行了专访, 就媒介代理及公司经营等方面的问题, 与艾美娟女士( 下简称艾) 进行了交流:

   导报: 艾总, 做为一家媒介代理与全案管理见长的大连广告公司您是怎么看待新媒体的发展的?在华闻为客户做媒介计划时, 下一步是否会将新媒介考虑在内?

   艾: 我们现在的策略重心主要还在传统媒体, 这和传统媒体仍旧在发挥着巨大作用是分不开的。华闻对新媒体的发展也在持续关注,下一步是否会列入计划范围之内,一要看新媒体的发展是否成熟, 再一个也得按照客户的具体需求来再做出决定。

   导报: 华闻如何确定自己的媒介计划确实有效?对于市场效果是如何评估的?

   艾: 在这方面华闻已经有一套成熟可行的办法, 除了我们独有的评估工具, 我们还与各地方的经销商都保持有密切而细致的联系。我们会定期地去与经销商获得交流, 毕竟市场前线的是他们, 他们对于媒介的投放对于营销所带来的实际效果会更加敏感。

   导报: 华闻最大优势在于哪里?